【陪产假最晚什么时候休】_男性_怎么休假-

新的计划生育规章颁布，最受关心的莫过晚婚假及生育假和陪产假规章的变更。以广东省为例子，2017年广东省晚婚假宣布撤销，法定婚假仅有3天，女士生育假最多可休128天，而老公的陪产假由原先的10天提升到15天。那麼，陪产假最迟何时休? 北京军海癫痫病医院

陪产假最迟何时休

针对陪产假尽管全国各地的要求不一样，大概的标准是一般7到15天，有的更长些，一般状况下是在产期前后左右休，但也不是太严苛，要是在这段时间都能够，假期出示有关的证实，一般最少包含结婚证书，医院门诊的孕检证实。假期期内一般享有一切正常薪资待遇，而陪产假的起算日期从申请办理的假期生效日算。实际参照本地的人口数量与计划生育政策管理办法和企业的实际要求。

1、陪产假，别名陪护假，即依规结婚登记的夫妇，女性在享有生育假期内，男性享有的有一定時间照护、照顾另一方的支配权。劳动合同法等有关相关法律法规仍未对陪产假作出确立的要求，实际需看各省市、自治州、市辖区的具体要求，基本都常见于全国各地的计划生育政策规章。大部分省区的《人口与计划生育管理条例》中要求男性陪产假一般是7天，晚婚晚育年龄能延长至10天。可是也是有长达30天的陪产假，比如河南。陪产假期内的工资管理制度各企业也都各有不同，奖励金褔利不会改变。也有一部分地域可将男士的陪产假转到女性的生育假中去，由女士替代男士假期。

2、下列例举一部分大城市的要求仅供参考。

上海陪产假要求：陪产假是晚婚晚育护理假　依照上海的相关要求陪产假事实上称为晚婚晚育护理假。法律规定是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条

合乎本规章要求生孕的晚婚晚育女性，除享有北京军海医院癫痫微创手术是什么样国家规定的生育假外，提升晚育假三十天，其直系亲属享有晚婚晚育护理假三天。晚婚假期间享有法定婚假相同待遇，晚育假、晚婚晚育护理假期内享有生育假相同待遇。

留意，仅限晚婚晚育，并不是晚婚晚育的就沒有这个假期。

深圳劳动合同法有关男性陪产假的规定：女工满23岁依规结婚登记后怀孕生孕第一个小孩(包含生孕双胞胎宝宝和双胞胎)的初产，能延长生育假30天，并给与男性护理假10天——第一胎双胞胎得话，男性沒有护理假。